单项选择题
关于佛隆的动机理论，以下说法错误的是（）
A.个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低
B.动机强度与效价及期望值成正比
C.期望值是指个体对实现目标可能性大小的评估
D.效价越小，期望值越低，员工行为动机越强烈
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单项选择题
效价越大，期望值越高，则（）
A.员工行为动机越强烈
B.员工行为动机越弱
C.实现目标对员工的帮助越大
D.目标的意义越小 -
单项选择题
人们依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的职业理论，这是指（）
A.人格特性—职业因素匹配理论
B.职业性向理论
C.职业锚理论
D.择业动机理论 -
单项选择题
波士顿大学教授帕森斯首次提出有关职业生涯规划与管理的概念是（）
A.职业分层
B.职业分类
C.职业指导
D.职业声望
