多项选择题
美国心理学家佛隆认为，择业者认为获得某项职业的可能性大小（职业概率）通常取决于（）
A.某项职业的社会需求量
B.竞争系数
C.择业者的竞争能力
D.某项职业的社会供给量
E.其他随机因素
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单项选择题
关于佛隆的动机理论，以下说法错误的是（）
A.个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低
B.动机强度与效价及期望值成正比
C.期望值是指个体对实现目标可能性大小的评估
D.效价越小，期望值越低，员工行为动机越强烈 -
单项选择题
效价越大，期望值越高，则（）
A.员工行为动机越强烈
B.员工行为动机越弱
C.实现目标对员工的帮助越大
D.目标的意义越小 -
单项选择题
人们依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的职业理论，这是指（）
A.人格特性—职业因素匹配理论
B.职业性向理论
C.职业锚理论
D.择业动机理论
