多项选择题
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
A.可以引导工作分析的价值导向
B.可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷
C.这使得工作分析更为具体，更有目标性
D.工作分析注重工作的组成要素
E.用行为来定义相应的工作岗位职责
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多项选择题
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
A.人员计划
B.组织计划
C.人员招聘
D.培训开发
E.绩效管理 -
多项选择题
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
A.层级式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.锚型模型
E.管理型模型 -
多项选择题
岗位胜任特征模型可按（）分类。
A.结构形式的不同
B.建立思路的不同
C.组织方式不同
D.主体形式不同
E.岗位要求不同
