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单项选择题
三年以上的人力资源计划属于（）。
A.人事计划
B.人力资源规划
C.战略人力资源计划
D.战术人力资源计划 -
单项选择题
执行人力资源计划的步骤是（）
A、实施、检查、反馈、修正
B、实施、督促、检查、反馈
C、检查、反馈、修正、再计划
D、检查、分析、反馈、修正 -
单项选择题
弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（）
A、鼓励员工合法的加班加点
B、聘用兼职人员
C、减少工作量
D、提高员工的效率
