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单项选择题
人力资源战略的前提是（）
A、科学的人力资源环境分析
B、确定实现人力资源管理的目标和职能
C、实现组织目标
D、获取竞争优势 -
单项选择题
（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。
A、战略
B、战术
C、规划
D、计划 -
单项选择题
人力资源具有（）特征
A、能动性；再生性；两重性；社会性
B、能动性；不可再生性；两重性；社会性
C、能动性；不可再生性；双重性；可比性
D、能动性；再生性；两重性；自然性
