单项选择题
下面有关“变革先锋”角色所需的技能和素质的描述中，错误的是（）
A. 需要懂资产评估的知识。
B. 要能设计变革管理的流程，熟悉当地劳动法规
C. 要有危机意识，也就是要具备逆商，要了解人的思维和行为方式，对人敏感
D. 团队建设的能力要求不高
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单项选择题
“人力资源部要负责倾听员工的心声，呼声，并且向上司反映。”这一叙述是对人力资源部哪一角色的描述（）
A. 战略伙伴
B. 变革先锋
C. 专业的基础管理者
D. 员工的主心骨 -
单项选择题
“通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才”这种招聘战略是：（）
A. 吸引战略
B. 投资战略
C. 培养战略
D. 筛选战略 -
单项选择题
下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
A.突然多请病假、事假；
B.平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一段时间
C.原来工作非常投入，突然不再服从管理
D.以上三个都可以
