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多项选择题
编写职务说明书的原则是（）
A.指明范围
B.清晰具体
C.部分参与
D.统一规范 -
多项选择题
人员定位分析的两种途径是（）
A.职位定位
B.工作者定位
C.职务定位
D.职责定位 -
多项选择题
以下选项中属于工作分析的性质（）
A.目的性
B.参与性
C.统一性
D.应用性
