相关考题
-
单项选择题
下列不属于个人奖励计划的是（）。
A.收益分享计划
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制 -
单项选择题
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法 -
单项选择题
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
