问答题
简答题
为什么说绩效管理是一个持续的沟通过程？
【参考答案】
绩效管理工作是管理者与员工一起完成的，并且最好是以共同合作的方式来完成。因为它对员工本身、管理者和公司都有益。绩效管理是......
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