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试述领导行为的基本理论与模型。 -
多项选择题
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
A、个人、组织目标相结合原则
B、物质激励与精神激励相结合原则
C、激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则
D、按需要激励的原则
