考题列表
- 问答题 结合实际，阐述职位分析的结果和职位分析的作用。
- 单项选择题 职位分析的直接结果通常表现为（）
- 单项选择题 战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（）
- 单项选择题 科学管理之父是（）
- 单项选择题 人力资源管理属于一种（）活动。
- 单项选择题 关于人力资源管理的基本功能，说法错误的是（）
- 单项选择题 人力资源管理发展的第一阶段是（）
- 单项选择题 人力资源管理的基本功能不包括（）
- 单项选择题 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
- 单项选择题 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括（）
- 单项选择题 组织的有效人力资源管理不依赖于（）
- 单项选择题 （）和职位分析与设计明确了组织中要做的事。
- 单项选择题 关于职位说明书，下列说法不正确的是（）。
- 单项选择题 绩效管理过程的起点是（）。
