考题列表
- 单项选择题 具有回顾性特点的事务文书是（）。
- 单项选择题 调查报告能使读者对整个调查有一个总体认识并把握全文主要内容的...
- 单项选择题 现代社会使用录音、录像、摄影等手段，能够最大限度地生动地再现...
- 多项选择题 制定计划时，一般要写清楚（）。
- 判断题 述职报告的格式包括标题、称谓、正文、署名四部分。
- 判断题 以任务为导向的途径强调团队执行任务的重要性和挑战性。
- 判断题 角色定义途径就是将成员的角色和角色期望进行归类。
- 判断题 团队成员参与组织行为只是为了追求金钱。
- 判断题 团队中个体角色定位既要讲究相对稳定性，又有赋予必要的灵活性。
- 判断题 成员角色定位对提高团队运作效率非常重要。
- 判断题 团队就是一所能够有效塑造个人、高效打造群体的学校。
- 判断题 团队属于高度开放、高度自主、高度民主的群体。
- 判断题 雁群效应说明个体的发展离不开团队的发展。
- 判断题 分工细密、层级森严的组织结构模式会造成组织反应迟钝、行动僵化...
- 判断题 团队成员应享有发言权。
- 判断题 团队成员应享有协商权。
- 判断题 团队成员应享有建议权。
- 判断题 团队是协作精神较强的群体。
- 判断题 虚拟团队是以计算机网络为支撑建立起来的动态的、分散的结合体。
- 判断题 多功能型团队由来自同一等级、同一工作部门的员工组成。
- 判断题 临时性团队是为了完成某一任务而形成的团队，任务一旦完成，团队...
- 判断题 根据团队存在的时间团队可分为固定型团队和临时性团队。
- 判断题 正式团队最常见的形式包括命令型团队和委员会。
- 判断题 根据构成团队的方式团队可分为正式团队和非正式团队。
- 判断题 群体等同于团队。
- 判断题 权限是指团队负有的职责和享有的权利。
- 多项选择题 以下属于建设优秀团队“5W1H”原则的是（）。
- 多项选择题 以下属于建设优秀团队“八项”基本原则的是（）原则。
- 多项选择题 从团队功能角度，团队建设的途径包括（）方面。
- 多项选择题 团队成员的阻力包括（）。
- 多项选择题 团队管理的阻力包括（）。
- 多项选择题 团队结构阻力包括（）的影响。
- 多项选择题 团队发展高产期的任务包括（）。
- 多项选择题 要使团队顺利通过规范期，领导者应采取的措施包括（）。
- 多项选择题 团队发展动荡期领导者应该采取的措施包括（）。
- 多项选择题 团队组建期的任务包括（）方面。
- 多项选择题 团队成员应从（）进行自我反省。
- 多项选择题 团队角色分配后应从（）方面让成员明确自己的身份和责任。
- 多项选择题 以下属于团队角色中凝聚者角色特点的是（）。
- 多项选择题 以下属于团队角色中监督者角色特点的是（）。
