考题列表
- 单项选择题 根据《编制原则》，500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是（）
- 单项选择题 根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员...
- 单项选择题 根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是（）
- 单项选择题 每日二班制的缺点是（）
- 单项选择题 双人三班制的缺点是（）
- 单项选择题 单人三班制的缺点是（）
- 单项选择题 如果算上机动编制应实际配置的护理人员数（）
- 单项选择题 如果该病房的每天都满员的情况下，护理人员编制约为（）
- 单项选择题 该病房平均护理时数约是（）
- 单项选择题 病房各级患者总护理时数和约为（）
- 单项选择题 某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括（）
- 单项选择题 某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可...
- 单项选择题 在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）
- 单项选择题 分权式排班的突出优点是（）
- 单项选择题 下列护理内容属于直接护理项目的是（）
- 单项选择题 某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括（）
- 单项选择题 下列属于人员管理基本原则的是（）
- 单项选择题 不属于护理人员编设原则的是（）
- 单项选择题 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级...
- 单项选择题 下列属于护理人员排班基本原则的是（）
- 单项选择题 下列不属于自我排班优点的是（）
- 单项选择题 下列属于院内护士培训方法的是（）
- 单项选择题 下列是护理人才培养的方法是（）
- 单项选择题 某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）
- 单项选择题 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则...
- 单项选择题 确定护理人员编设的主要依据是（）
- 单项选择题 让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了...
- 单项选择题 二级医院高、中、初级的比例是（）
- 单项选择题 属于护理人才类型的是（）
- 单项选择题 若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，...
- 单项选择题 病房每日护理时数的总和是（）
