判断题
薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动之后,从用人单位一方所获得的货币收入,以及各种具体的服务和福利之和。
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多项选择题 薪酬制度的调整主要有()
多项选择题 外派员工的定价方式有()。
单项选择题 以业绩为主的薪酬策略适合于()发展阶段。