判断题 在职业守则中，严谨求实既是一种工作态度，又是一种工作规范与要求。

判断题 管理者在使用奖惩措施时，应当详细考察事实程度、功过轻重大小，妥善运用。惩罚员工时尤其应注意其错误的原因、动机、目的，做到不偏不倚。

判断题 劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基本原则。