判断题 企业劳动规章制度的时间效力，是指企业劳动规章制度何时生效和何时失效，以及规章制度对其颁布实施之前的事件和行为有无溯及力的问题。

判断题 商业企业在旺季为完成农副产品收购任务的，属于延长工作时间限制的例外情形。

判断题 从绩效面谈的具体内容上看，它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。