单项选择题 劳动合同中下列约定有效的是（）。

单项选择题 企业劳动争议调解制度是企业内部群众实行自我管理、自我教育、自我服务的一种有效形式和途径，是企业（）的重要内容。

单项选择题 威廉·配第（1623-1687）是英国古典政治经济学之父，统计学创始人，最早的宏观经济学者。一生著作颇丰，其经济学著作主要有（）。