单项选择题
在典型的工资类型中，根据与职务相关的不同因素确定工资的是（）
A.绩效工资B.年功工资C.技能工资D.职务工资
单项选择题 了解员工的特点和工作状况，这属于绩效管理目的的（）
单项选择题 马斯洛系统地论述了需要层次理论的著作是（）
单项选择题 培训者边干边教，而受训者边干边学，较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是（）
