单项选择题
()是一种直接处理团队冲突的方法。
A.职权控制法B.竞争法C.暴露处理D.妥协法
单项选择题 在()阶段对于冲突性质的界定在很大程度上影响着解决的方法。
单项选择题 任职的时间和冲突成()。
多项选择题 多角度聆听包括()。