问答题 绩效改进的评价可分为哪四类？

多项选择题 ADDIE模型，阶段有（）。

填空题 “（）”是指客户需要什么，就给他们什么。“（）”指的是通过一系列活动来应对客户的绩效差距。“（）”是指在商业组织目标的绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。