多项选择题
结构工资制的基本构成包括（）。
A.基础工资 B.岗位（职务）工资或技能工资 C.效益工资 D.绩效工资 E.年功工资
多项选择题 影响薪酬的企业内部因素包括（）。
多项选择题 制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。
多项选择题 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。
