多项选择题
影响薪酬的企业内部因素包括()。
A.企业远景 B.企业的经营状况 C.薪酬政策 D.与薪酬相关的法律规定 E.企业文化
多项选择题 制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。
多项选择题 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。
多项选择题 岗位等级工资制的主要特点有()。