单项选择题
关于甄选录用的程序,在进行面试、选择测试和考核之后,做出录用决策之前的一个步骤是()。
A.评价求职申请和简历 B.背景调查 C.体检 D.实际录用
单项选择题 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位,以下属于内部渠道的有()。
多项选择题 在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。
单项选择题 企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是()。