多项选择题
在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。
A.地区内人口总量 B.地区内人口构成 C.地区内劳动力的质量 D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观 E.地区经济的发展水平
单项选择题 企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是（）。
单项选择题 （）是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。
单项选择题 开展人力资源管理工作的依据是（）。
