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人力资源管理综合练习

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单项选择题

内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位,以下属于内部渠道的有()。

A.岗位轮换
B.校园招聘
C.招聘广告
D.委托猎头公司

相关考题

多项选择题 在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。

单项选择题 企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是()。

单项选择题 ()是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。

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