多项选择题 根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）

多项选择题 到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）

单项选择题 （）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。