多项选择题
美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为:()
A.诱引战略 B.投资战略 C.给予战略 D.参与战略
多项选择题 为获得竞争优势,企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种,它们是:()
多项选择题 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()
多项选择题 人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。