单项选择题 （）是人员规划活动的落脚点和归宿。

单项选择题 在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是（）。

单项选择题 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（）。