判断题
绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序,考核一般是由上到下进行的。
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判断题 单纯的定量考核也同单纯的定性考核一样,具有片面性。
多项选择题 按考核的目的划分,绩效考核可以分为()。
多项选择题 绩效考核的作用具体表现在()。