判断题 工作指导也是培训员工技能的一种有效的方法。

判断题 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发学员一系列认知、情感、意志活动。

判断题 培训的目的是让员工掌握工作标准、工艺程序、管理模式，因此培训也是企业经营管理的手段。