多项选择题
依据劳动合同法的规定，有下列哪些情形，需支付员工二倍工资（）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 B.用人单位违反法律法规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 D.用人单位违法约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的，已经履行的超过法定试用期期间
单项选择题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付的赔偿金应为经济补偿标准的多少倍。（）
多项选择题 依据劳动合同法的规定，有下列哪些情形，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后，可以解除劳动合同（）。
多项选择题 依据劳动合同法的规定，有下列哪些情形，用人单位应向劳动者支付经济补偿金（）。
