单项选择题
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A、培训效果的转化 B、培训结果的分析 C、培训效果的评估 D、员工培训的进行
单项选择题 对企业来说，最重要的资源是（）
单项选择题 员工的基础和前提条件是（）
单项选择题 在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
