填空题
《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。
彼得·圣吉
填空题 “斯隆模型”是()的别称。
填空题 “绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是()说的。
填空题 岗位分析又成为()或职务分析。