填空题
“斯隆模型”是()的别称。
事业部制结构
填空题 “绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是()说的。
填空题 岗位分析又成为()或职务分析。
填空题 360度绩效考评一般是用于企业的()人员。