单项选择题 高学历的高工资是（）

单项选择题 关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）

单项选择题 （）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。