多项选择题
人们反对组织改革的主要原因包括（）。
A.变革会威胁某些人的职务、地位和权力（既得利益） B.改革会冲击人们已经掌握的和习惯的工作方法和已有的业务知识，担心改革会威胁他们的工作安全 C.因循守旧的心理在作祟，求稳怕乱、求全求美、依赖现成、怕担风险 D.采取优惠政策，妥善安排被精简人员的工作和生活出路
判断题 工作分析的系统模型：主要包含信息的来源、职位信息、工作描述、HRM职能。
多项选择题 工作分析基本程序包括（）。
单项选择题 科学的组织变革阶段不包括（）。
