判断题 员工拒签解除通知书，劳动合同就不能解除。

判断题 劳动者在有本职工作从事的情况下，利用业余时间为其他单位工作的属于劳务关系。

判断题 停薪留职人员在新的用人单位工作属于劳动关系。