判断题
员工拒签解除通知书,劳动合同就不能解除。
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判断题 劳动者在有本职工作从事的情况下,利用业余时间为其他单位工作的属于劳务关系。
判断题 停薪留职人员在新的用人单位工作属于劳动关系。
判断题 停薪留职人员复工满2年,符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的,可申请办理相关手续。