多项选择题 基本薪酬要素包括（）

单项选择题 一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。

单项选择题 在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。