单项选择题 世界上现存最早的论述关于管理的著作（）

单项选择题 可以全面了解拟录用人员的情况，但是耗费时间长，不能迅速弥补职位空缺的人员录用法是（）

单项选择题 过分重视学历，忽视对专业人才的培养的分类管理方式是（）