单项选择题 采用观察法获取职务分析的信息，一般适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

单项选择题 工作日志法就是按照（）记录工作过程，然后经过归纳.整理.提炼，取出所需工作信息的一种职务信息提取方法。

判断题 现代人力资源开发利用与管理的特征包括立意的战略性、内容的广泛性、对象的目的性、主体的多方性、手段的人道性。