多项选择题
教职工绩效评价要遵循（）
A.公正性原则 B.感情性原则 C.客观性原则 D.规范性原则
多项选择题 教师人力资源规划可划分为（）
多项选择题 学校人力资源管理的目标主要包括（）
多项选择题 校长问责制的理论依据有（）
