判断题 征聘工人可由猎头公司招工、让现场员工推荐或求职者自荐的方法。

判断题 没有效度和信度的测试可以在甄选中采用。

判断题 笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技能和能力的测试信度和效度较小。