多项选择题
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。
A.指标要准确反映考评对象的绩效 B.指标要能科学引导员工的行为 C.指标要能用于考评团队绩效 D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响 E.指标要符合量化的要求
多项选择题 关键绩效数量性指标的来源有（）。
多项选择题 企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。
多项选择题 对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。
