判断题
反馈控制亦称为成果控制或事前控制,是指在一个时期的组织活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及结果进行总结。
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判断题 麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
判断题 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。
判断题 人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。