单项选择题
企业填补高层职位空缺的过程被称为()。
A.内部招聘 B.继任计划 C.长期预测 D.深度访谈 E.测试求职者
单项选择题 人员规划主要包括三个方面的预测:内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及()。
单项选择题 在人力资源规划中,确定企业未来适当的人员数量及结构的规划,被称为()。
单项选择题 人力资资规划可以对以下工作产生积极影响,除了:()。