判断题
培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
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单项选择题 ()是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。
判断题 培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节,它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又是以后培训活动的重要输入。
判断题 绩效面谈目的可以总结为检讨过去、把握现在、展望未来。