多项选择题
参与组织奖励计划的人员并非对奖金总额进行平均分配,而是仍然需要区分不同人员对组织业绩的贡献差异,包括如下哪些分配方式?()
A.根据参与人员的职位评价点数进行分配 B.根据参与人员的基础工资进行分配 C.根据参与人员的职位等级进行分配 D.根据参与人员的绩效水平进行分配
多项选择题 企业通常在年度考核后进行绩效调薪,下列绩效调薪评析正确的是()。
多项选择题 如下图所示,将每个职位等级的最高工资和最低工资,在薪点表中找到对应的新等和薪级,画出了职位等级的“工资通道”(下图)。关于工资通道,说法正确的是()。
单项选择题 假设A公司根据市场工资调研结果及公司薪酬水平定位(领先型、跟随型或滞后型),确定某职位等级的平均工资为10000元。且根据企业实际管理情况,确定该职位等级的带宽为100%。则该职位等级的最低工资为();最高工资为()。