单项选择题 绩效计划体系的制定过程就是通过对（）的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。

单项选择题 （）的制定过程就是通过对组织战略的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。

单项选择题 绩效计划体系需要以（）为纽带，在纵向上协同企业总部与业务单元，在横向上协同业务单元和支持单元。