单项选择题
在导致劳动争议的企业因素里面,随意降职或解除劳动合同属于()。
A.滥用管理权B.直接违法C.管理方式独断D.间接违法
判断题 福利的电子化管理是实施弹性福利计划成功的必要条件之一。
判断题 采用低成本战略的企业,一般适合实行全面的弹性福利计划。
判断题 核心加选择型福利是一种最普遍的弹性福利制度。